Sphere IA · Formation IA sectorielle

L'IA pour vos équipes, transmise par un formateur — pas vendue par un éditeur.

Plus de sept ans d'expérience dans la formation et la transmission d'outils complexes, en France comme à l'étranger, en français et en anglais. J'accompagne vos équipes dans l'appropriation de l'intelligence artificielle, métier par métier, avec une méthode éprouvée et sans promesse irréaliste.

7+ ans de formation 220+ professionnels formés 4 pays · FR/EN 0 retour négatif

À distance partout en France et à l’international · présentiel possible en région PACA · formations en français et en anglais.

Trouvez votre parcours

Trois choix pour cibler votre besoin.

Type de demande, secteur, profil : on vous oriente vers le bon point d'entrée.

1 · Type de demande
2 · Secteur
3 · Profil

Le vrai point de départ

L’IA est déjà dans vos équipes. Le cadre arrive souvent après.

L’IA sert déjà à rédiger, résumer, chercher, reformuler, comparer ou préparer des décisions. Mais dans beaucoup d’équipes, les usages se diffusent avant le cadre : sans inventaire, sans règles communes, sans validation claire.

Sphere IA aide à reprendre la main : former, auditer, configurer et piloter les usages IA avec méthode, sans promettre une automatisation magique.

01

Les usages existent déjà

ChatGPT, Claude, Copilot ou Perplexity sont souvent utilisés avant d’avoir été officiellement cadrés.

02

L’outil n’est pas le sujet

Le vrai sujet est ce que les équipes en font, avec quelles données, pour quelles décisions et sous quelle validation.

03

Le bon point d’entrée compte

Former, auditer, configurer ou piloter ne répondent pas au même besoin. Le parcours doit être choisi avec méthode.

Quiz gratuit

Identifiez les besoins IA de votre équipe en quelques minutes.

Vous ne savez pas encore s’il faut former votre équipe, auditer vos usages, configurer une solution ou mettre en place un pilotage ? Le quiz Sphere IA aide à clarifier votre point de départ : usages existants, maturité, risques, priorités et parcours recommandé.

5 minutes Votre orientation IA
  • Usages déjà présents
  • Niveau de maturité
  • Risques prioritaires
  • Parcours recommandé
Faire le quiz gratuit

Offre prioritaire

Le socle de littératie IA, puis l’application à votre métier.

Une base commune pour répondre à l’obligation de littératie de l’AI Act, puis des déclinaisons sectorielles avec des exemples concrets de votre activité.

Socle · tous secteurs

Littératie IA fondamentale

La formation de base : comprendre l’IA, ses limites, ses risques et son usage encadré. Couvre les exigences de littératie de l’article 4 de l’AI Act, pour toute équipe quel que soit le métier.

  • Niveau 1 — utilisateurs
  • Niveau 2 — direction & encadrement
RH

RH & recrutement

Le socle appliqué au métier : cadrer, reformuler, vérifier et structurer les usages autour des candidats, managers et dossiers RH.

  • Niveau 1 — utilisateurs
  • Niveau 2 — direction & pilotage
Comptabilité

Cabinets comptables

Le socle appliqué au métier : préparer des brouillons, résumer des échanges, contrôler la cohérence apparente et organiser l’information.

  • Factures, devis, relances
  • Validation humaine systématique
Médical

Structures médicales

Le socle appliqué au métier : réduire la charge documentaire et administrative sans remplacer le jugement professionnel ni basculer vers le diagnostic.

  • Documentation & échanges
  • Organisation & transmissions

Parcours

Commencez par la formation. Le reste suit votre rythme.

Disponible aujourd’hui : un diagnostic gratuit et la formation de vos équipes. À distance ou en présentiel, en français comme en anglais. L’accompagnement plus avancé arrive ensuite.

Étape 0

Diagnostic gratuit

30 minutes en visio pour comprendre où en sont vos équipes et repartir avec 1 à 2 usages concrets. Sans engagement.

Résultat : un point clair et des pistes immédiates.
01 Disponible

Formation

Former vos équipes à utiliser l’IA dans leur métier, avec méthode, cas concrets et garde-fous. RH, comptabilité, médical — niveau utilisateur ou direction.

Cockpit : pratique, ressources, progression. Suivi à J+7.
02 Bientôt

Audit IA

Cartographier vos usages, risques et priorités avant d’engager des choix structurants. Souvent l’étape qui suit naturellement la formation.

03 Bientôt

Custom IA

Transformer un besoin métier en solution IA encadrée, documentée et supervisée — toujours avec l’humain qui valide.

04 Bientôt

Pilotage IA

Suivre les usages dans la durée, décider des ajustements et maintenir un cadre sain au fil du temps.

Expérience transversale

Le cockpit rend chaque offre visible, lisible et suivable.

Le cockpit n’est pas un gadget. C’est l’espace où l’accompagnement devient tangible : supports de formation, restitution d’audit, cadrage custom ou pilotage dans le temps.

Formationsupports, exercices, ressources
Auditconstats, priorités, risques
Customworkflow, règles, validation
Pilotageindicateurs, décisions, actions

Secteurs

Un socle commun, des exemples métier précis.

La structure de formation reste stable. Les exemples, outils, risques et processus changent selon le secteur.

RHcandidats · managers · ATS
Comptabilitéfactures · devis · dossiers
Médicaldocumentation · échanges · organisation

Méthode

Une approche simple : comprendre, cadrer, vérifier, déployer.

La méthode Sphere IA repose sur la prudence opérationnelle : pas de promesse magique, pas d’agent autonome, pas de décision sensible sans validation humaine.

01Comprendre

Identifier les usages, données, équipes et limites.

02Cadrer

Définir ce que l’IA peut assister et ce qu’elle ne doit pas décider.

03Vérifier

Installer les réflexes de contrôle avant diffusion ou décision.

04Déployer

Passer progressivement à des routines utiles, mesurables et supervisées.

Une méthode en 7 temps

  1. Cadrer le besoin
  2. Choisir le bon parcours
  3. Collecter les informations utiles
  4. Valider avec les équipes
  5. Produire les supports ou analyses
  6. Restituer dans le cockpit
  7. Suivre les décisions

L'expert derrière Sphere IA

Un formateur de terrain, pas un vendeur de technologie.

Depuis plus de sept ans, mon métier consiste à rendre accessibles des outils complexes aux équipes qui doivent les utiliser au quotidien. Support technique, logiciels de recrutement, systèmes de gestion : à chaque fois, la même exigence — maîtriser l'outil en profondeur, puis le transmettre avec clarté.

Comme coordinateur de formation, j'ai conçu et animé la formation de plus de 120 consultants en recrutement et suivi leur montée en compétence. J'accompagne aujourd'hui plus d'une centaine d'utilisateurs et de clients dans la prise en main d'outils logiciels, à distance comme sur le terrain — jusqu'à une mission en Ouganda menée intégralement en anglais. Bilingue, ayant aussi vécu et travaillé à l'étranger, je m'adapte à tout contexte, toute culture et toute technologie.

Mon parcours s'est construit sur les résultats plutôt que sur les diplômes : une capacité à comprendre vite, à m'adapter à tout environnement, et à faire le lien entre une technologie et ceux qui s'en servent. C'est cette expérience que j'applique aujourd'hui à l'intelligence artificielle — métier par métier, avec méthode, et sans promesse irréaliste.

7+années dans la formation professionnelle
220+professionnels formés et rendus opérationnels
4pays · formations en français et en anglais
0retour négatif sur l'ensemble de la carrière

Limites assumées

Pas de promesse magique. Un cadre clair.

Nous ne garantissons pas un ROI chiffré.
Nous ne remplaçons pas le jugement métier.
Nous ne proposons pas d’agent autonome sans supervision.
Nous distinguons clairement formation, audit, cadrage solution et pilotage.

Diagnostic gratuit

Un point de 30 minutes, sans engagement.

On regarde ensemble où en sont vos équipes et vous repartez avec 1 à 2 usages concrets — que vous travailliez avec moi ensuite ou non. Le quiz gratuit est aussi un bon point de départ.